先日、採用担当者向けに開催されましたセミナーに弊社採用担当のM次長が参加されました。

このセミナーは弊社と取引をさせていただいていて主に鋼材の加工・販売をされている「スチールテック株式会社」様で開かれたセミナーとなっています。

主に新卒採用と新入社員の育成についての様々なノウハウを、成功事例をもとにご教授いただきました。

面接1つを取っても、他社では行っていないような独自のシステムを導入しておられ
育成プログラムや社内のシステムについても「そんなやり方があったのか！」と驚かされる内容ばかりでした。


弊社でも日々採用活動に力を入れてきましたが、時代の変化とともに求人活動のカタチや考え方も
変わり続けているということを実感しました。


今後の求人活動や新入社員の育成等について今までのやり方だけでなく
様々なことに挑戦し、変化を起こしていくとても良いきっかけになったと思います。

来年度に向けて積極的に新しいことを取り入れて
今後の宮本金型を担ってもらう人材を見つけていきたいと思います！